भारतीय सेमीकंडक्टर बाज़ार तेजी से बढ़ रहा है। उद्योग के अनुमानों के अनुसार, 2024-25 में इसका मूल्य $45-50 बिलियन था, और 2030 तक इसके $100-110 बिलियन तक पहुंचने की उम्मीद है। हाल ही में 2 से 4 सितंबर 2025 तक आयोजित ‘सेमीकॉन इंडिया 2025’ सम्मेलन में, भारत के चिप-मेकिंग सपनों पर विशेष ध्यान केंद्रित किया गया। इस तीन-दिवसीय कार्यक्रम में चिपमेकिंग, एडवांस्ड पैकेजिंग, AI, स्मार्ट मैन्युफैक्चरिंग और अंतर्राष्ट्रीय साझेदारियों जैसे विषयों को शामिल किया गया, जिससे प्रौद्योगिकी में आत्मनिर्भरता हासिल करने और दुनिया की इलेक्ट्रॉनिक्स आपूर्ति श्रृंखला में एक बड़ी भूमिका निभाने के भारत के लक्ष्य को बल मिला।
चर्चा में रहीं घरेलू कंपनियाँ
‘सेमीकॉन इंडिया 2025’ में कई घरेलू सेमीकंडक्टर कंपनियाँ चर्चा में रहीं। CG पावर ने इस कार्यक्रम के दौरान गुजरात के साणंद में अपनी पहली आउटसोर्स्ड सेमीकंडक्टर असेंबली एंड टेस्ट (OSAT) सुविधा शुरू की। वहीं, केनेस टेक्नोलॉजी के प्रबंधन ने कहा कि उसकी सहायक कंपनी, केनेस सेमीकॉन, अक्टूबर के पहले सप्ताह तक पहली ‘मेड-इन-इंडिया’ सेमीकंडक्टर चिप लॉन्च करने के लिए तैयार है।
इन घोषणाओं का असर शेयर बाज़ार पर भी दिखा। निवेशकों ने इन कंपनियों के स्टॉक्स में गहरी दिलचस्पी दिखाई, और इस महीने के पहले पांच दिनों में CG पावर, केनेस टेक्नोलॉजी और मॉसचिप टेक्नोलॉजीस जैसी कंपनियों के शेयरों में 43% तक की बढ़ोतरी देखी गई।
यहाँ सेमीकंडक्टर उद्योग में काम कर रहे पांच प्रमुख स्टॉक्स का विवरण दिया गया है:
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CG पावर एंड इंडस्ट्रियल सॉल्यूशंस: 1937 में स्थापित, CG पावर बिजली उत्पादन और पारेषण में भारत के अग्रणी नामों में से एक है। हाल ही में, इसने गुजरात के साणंद में ‘CG सेमी’ लॉन्च करके सेमीकंडक्टर के क्षेत्र में एक बड़ा कदम उठाया है, जो भारत की पहली पूर्ण OSAT सुविधा है। इस परियोजना में ₹7,600 करोड़ का निवेश शामिल है। कंपनी की वित्तीय स्थिति भी मजबूत है, वित्त वर्ष 26 की पहली तिमाही में कंपनी का राजस्व 25% बढ़कर ₹2,643 करोड़ और लाभ 23% बढ़कर ₹286 करोड़ हो गया।
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केनेस टेक्नोलॉजी इंडिया: केनेस टेक्नोलॉजी एक विविध इलेक्ट्रॉनिक्स निर्माता है। अपनी सहायक कंपनी केनेस सेमीकॉन के माध्यम से, कंपनी साणंद में ₹3,300 करोड़ के निवेश से एक OSAT सुविधा का निर्माण कर रही है। यह प्लांट ऑटोमोटिव, उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स और आईटी जैसे उद्योगों के लिए प्रति दिन लगभग 60 लाख चिप्स को असेंबल, टेस्ट, मार्क और पैकेज करने में सक्षम होगा। प्रधानमंत्री मोदी ने हाल ही में उल्लेख किया कि पायलट ऑपरेशन पहले ही शुरू हो चुके हैं, और पूर्ण वाणिज्यिक चिप उत्पादन 2025 के अंत तक शुरू होने की उम्मीद है।
सरकार का समर्थन और बाज़ार का विकास
भारत सरकार इस वृद्धि को मजबूत प्रोत्साहनों के साथ समर्थन दे रही है। इसकी ₹76,000 करोड़ की PLI योजना में से ₹65,000 करोड़ पहले ही प्रतिबद्ध किए जा चुके हैं, जबकि इलेक्ट्रॉनिक घटकों के लिए एक नई $2.7 बिलियन की PLI (28 मार्च, 2025 को घोषित) का लक्ष्य $7 बिलियन का निवेश आकर्षित करना, 91,600 प्रत्यक्ष नौकरियां पैदा करना और स्थानीय चिप उत्पादन को बढ़ावा देना है। इसके साथ ही, भारतीय सेमीकंडक्टर मिशन ने ₹1.60 लाख करोड़ के निवेश वाली 10 परियोजनाओं को मंजूरी दी है।
इसके अतिरिक्त, इसरो के विक्रम 32-बिट प्रोसेसर, भारत की पहली घरेलू रूप से उत्पादित चिप, का हाल ही में सेमीकॉन इंडिया सम्मेलन में अनावरण किया गया, जो घरेलू चिप उत्पादन को बढ़ावा देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
विशेषज्ञ की राय: इकोसिस्टम बनने में लगेगा समय
सेमीकंडक्टर इक्विपमेंट एंड मैटेरियल इंटरनेशनल (SEMI) के अध्यक्ष और सीईओ, अजीत मनोचा के अनुसार, भारत में सेमीकंडक्टर का आधार बनने में कम से कम 4-5 साल लगेंगे। उन्होंने कहा, “भारत की दृष्टि, नीतियां, पूंजी और देश की जरूरतें सभी एक साथ हैं। भारत ने यह यात्रा देर से शुरू की, लेकिन सही तैयारी के साथ।”
मनोचा ने यह भी स्पष्ट किया कि आत्मनिर्भरता का मतलब यह नहीं है कि सब कुछ 100 प्रतिशत देश में ही बनाया जाए। कोई भी देश अपने आप में सब कुछ नहीं कर सकता। भारत को अभी भी एक पूर्ण सेमीकंडक्टर प्लेबुक के लिए कई देशों पर निर्भर रहना होगा। उन्होंने कहा, “हमें भारतीय बाज़ार की जरूरतों के एक हिस्से को हल करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए और उसे निर्यात के लिए एक आधार के रूप में उपयोग करना चाहिए।”
जब उनसे पूछा गया कि क्या भारत सिर्फ चिप्स असेंबल करेगा या शुरू से बनाएगा, तो उन्होंने कहा कि यह दोनों तरीकों से होगा। टाटा जैसी कंपनियाँ शुरू से चिप्स का निर्माण करेंगी, जबकि माइक्रोन जैसी कंपनियाँ कहीं और चिप्स बनाकर यहाँ असेंबली, पैकेजिंग और टेस्टिंग करेंगी।
कौशल विकास और रोजगार की चुनौती
भारतीय सेमीकंडक्टर मिशन (ISM) के तहत लाखों नौकरियों का वादा किया गया है, लेकिन क्या भारत के पास इसके लिए पर्याप्त कुशल श्रमिक हैं? इस पर मनोचा ने कहा, “भारत में कई STEM (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) स्नातक हैं, लेकिन उनके लिए पर्याप्त प्रशिक्षण के अवसरों की कमी है।”
उन्होंने एक हाइब्रिड दृष्टिकोण का सुझाव दिया, जिसमें स्थानीय प्रतिभाओं को नौकरी पर प्रशिक्षण देना, विदेशों से अनुभवी लोगों को लाना जो स्थानीय प्रतिभा को प्रशिक्षित करने में मदद कर सकते हैं, और देश में रोजगार के अवसर पैदा करके प्रतिभा को बनाए रखना शामिल है। उन्होंने टाटा फैब का उदाहरण दिया, जहाँ 18 देशों के लोग काम कर रहे हैं और वे भारत में स्थानीय स्तर पर लोगों को प्रशिक्षित भी कर रहे हैं। सही नीतियों और दृष्टि के साथ, भारत प्रतिभाओं को विदेश जाने से रोक सकता है।